Căn cứ pháp lý:

- Bộ luật lao động được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012;

- Nghị định số 52/2014/NĐ-CP ngày 23/05/2014 của Chính phủ Quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm;

- Thông tư số 02/2006/TT-NHNN ngày 12/4/2006 của Ngân hàng Nhà nước hướng dẫn việc ký quỹ tại Ngân hàng đối với doanh nghiệp hoạt động giới thiệu việc làm;

- Thông tư số 07/2015/TT-BL ĐTBXH ngày 25/02/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định số 196/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm và Nghị định số 52/2014/NĐ-CP ngày 23 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục cấp  giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

 Hồ sơ gồm: 02 bộ 

- Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp;

- Bản sao chứng thực giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;

- Bản sao chứng thực giấy xác nhận của ngân hàng việc doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng (ba trăm triệu đồng) theo quy định điều 10 Nghị đinh 52/2014/NĐ-CP;

- Các giấy tờ chứng minh đủ điều kiện địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh của doanh nghiệp là một trong những giấy tờ sau:

+ Nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký doanh nghiệp thì trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép phải có giấy tờ hợp lệ (Bản sao chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính đối chiếu Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà, đất);

+ Nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ 03 năm (36 tháng) trở lên (Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính đối chiếu).

- Bằng cấp chuyên môn (của ít nhất 03 nhân viên từ trình độ cao đẳng trở lên) và lý lịch rõ ràng của từng nhân viên thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm (Bản sao chứng thực).

 Liên hệ hotline: 0932.575030 để được tư vấn, hỗ trợ cụ thể.

Luật sư lao động